東辛農(nóng)場公司切實加強和推動新時期、新形勢下的企業(yè)工會工作，進一步增強企業(yè)工會活力和凝聚力，把企業(yè)工會真正建設(shè)成為堅持黨的領(lǐng)導、促進農(nóng)場轉(zhuǎn)型發(fā)展、維護職工權(quán)益、團結(jié)職工群眾的工會組織。
東辛工會牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾意愿，帶著深厚感情和滿腔熱情，誠心誠意地為職工群眾服務(wù)，當好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人，努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人。突出抓好協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制和維權(quán)機制建設(shè)，建立和完善職代會及其他民主管理制度，健全企業(yè)工會履行職責的保障機制、激勵和考核機制，積極維護職工的勞動經(jīng)濟權(quán)益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)利，推動建設(shè)和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。以發(fā)揮作用、增強活力為標準，不斷創(chuàng)新和拓展企業(yè)工會的工作思路和活動載體，充分體現(xiàn)群眾組織群眾化的特點。根據(jù)企業(yè)發(fā)展和職工的意愿確定工作重點，積極實施?“職工培訓工程”、勞動競賽、文體表演等活動，使工會工作建立在深厚的群眾基礎(chǔ)之上，把企業(yè)工會真正建成了組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。
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