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圖文快報
東辛打造德才兼?zhèn)涓刹咳瞬抨犖?/font>
新聞來源：    點擊數(shù)：8020    更新時間：2021/3/10    收藏此頁

    東辛農(nóng)場公司持續(xù)推進(jìn)干部人才隊伍建設(shè)，全力打造一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊伍，為高質(zhì)發(fā)展、富民強場提供堅強的人才保障和管理支撐。

    東辛樹立正確的用人導(dǎo)向，選人用人堅持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡脑瓌t，強化重實績選人才、憑實績用人才，形成“能者上、平者讓、庸者下”的動態(tài)管理機制。選優(yōu)配強機關(guān)部門和各企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是部門、單位“一把手”，全面實行量化考核，引導(dǎo)人才隊伍良性競爭、動態(tài)交流。建立人才在基層成長、從基層選拔、到基層培養(yǎng)的用人程序，讓年輕同志到基層中去，讓成熟人才從基層中來。按照現(xiàn)代企業(yè)治理的要求，加快深化用人制度改革，破除老國企身份終身制的弊端，讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事的人有位置，不讓老實人吃虧，建立一支充滿活力、高效執(zhí)行的生產(chǎn)管理團隊。從高校畢業(yè)生和本土青年中招聘遴選人才，加強、加快后備人才的培養(yǎng)，把好政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，注重知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，重用領(lǐng)軍型、實干型、專業(yè)型和復(fù)合型人才。

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