東辛水產黨總支在凝心聚力謀發展、全力以赴爭效益的同時，始終堅持“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，緊扣“漁業一流、行業領先”總目標，積極推進黨支部標準化建設，不斷釋放黨建活力，抓班子，帶隊伍，促發展，全力促進把黨建工作有效轉化為一線生產力。
面對國有水產養殖行業的特殊性和市場變化多端的復雜性等客觀現狀，水產黨支部始終把黨建工作抓在日常，抓在生產一線，以行之有效的工作方法將黨建與生產緊密結合，讓黨建助推企業高質發展。強化思想教育塑造過硬作風。水產黨總支堅持把提升團隊戰斗力、凝聚力作為標準化黨支部建設的重要抓手，把作風建設作為加強黨支部建設的切入點，堅持常態化、規范化開展“三會一課”，充分利用水產淡季錯峰學習空隙，組織黨員干部集中學習，邀請南通市通州區委宣傳部副部長、文明辦主任曹榮琪等專家學者來公司授課，豐富員工理論知識，拓寬眼界。在水產養殖旺季，組織員工就近開展思想政治理論學習和交流研討，在養殖塘口、育苗大棚、養殖車間等場所，分組分員就地開展作風教育和形勢教育，讓黨建學習更加貼合生產實際，發揚“東辛”精神和釘釘子精神，對“不負責、不作為、慢作為”和違反各類管理制度要求的現象進行月度考核、批評教育、警示談話，切切實實抓實作風建設，全力打造一支鐵一般紀律、鐵一般作風、鐵一般擔當的優秀團隊。
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