在東辛可知可感的幸福答案有很多，每一個(gè)答案背后，都可見(jiàn)到東辛探索基層治理的“幸福密碼”。“我們把不容易發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生死角好好清理一下，還有那些貼在墻上的小廣告清除掉，小區(qū)里干干凈凈的，讓居民生活得更舒坦。”耕耘路居委會(huì)主任孫禎表示。東辛不斷提升小城鎮(zhèn)品質(zhì)，打造宜居生活環(huán)境，積極開(kāi)展人居環(huán)境整治提升百日攻堅(jiān)行動(dòng)，結(jié)合“大數(shù)據(jù)+鐵腳板+網(wǎng)格化”治理模式在轄區(qū)內(nèi)深入排查，圍繞場(chǎng)域內(nèi)各小區(qū)和主要居民點(diǎn)進(jìn)行全面環(huán)境衛(wèi)生大檢查大整治，同時(shí)做好雨污分流改造工作，徹底解決地下管網(wǎng)疏通不便、路面積水等問(wèn)題。今年以來(lái)清除各類“牛皮癬”等紙質(zhì)小廣告280余處，清除堆放雜物1635處，拆除新增違法建設(shè)8處共610平方米。
今年初，東辛與徐圩新區(qū)聯(lián)合開(kāi)展春風(fēng)送崗招聘會(huì)，招聘現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，眾多求職者穿梭于各招聘企業(yè)展位之間，仔細(xì)咨詢用工需求、工作內(nèi)容、薪資待遇等信息，尋找和選擇適合自身求職意向的企業(yè)及崗位。“孩子還小，出去打工又不方便，今天特地過(guò)來(lái)，就是想看看家門口有沒(méi)有適合自己的崗位。”前來(lái)求職的王女士說(shuō)道。東辛積極搭建就業(yè)平臺(tái)，組織開(kāi)展家政、電商、面點(diǎn)、中醫(yī)推拿和經(jīng)絡(luò)刮痧等崗位培訓(xùn)，為居民群眾增加創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)。連續(xù)多年與徐圩新區(qū)聯(lián)合開(kāi)展春風(fēng)送崗招聘會(huì)，采取“線下+線上”招聘同時(shí)進(jìn)行的方式，搭建求職招聘雙向高效溝通和就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，把就業(yè)崗位送到群眾家門口，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。近兩年來(lái)，場(chǎng)內(nèi)外共有23家企業(yè)為農(nóng)場(chǎng)居民提供各類崗位近千個(gè)。
“有些老年人起身困難，我們要在床榻、桌椅等處的邊緣給他們?cè)O(shè)計(jì)扶手位置，配備防滑抓握工具、一鍵呼等設(shè)備，為老人生活帶來(lái)安全和便利。”社區(qū)民政辦主任陳風(fēng)介紹，目前已對(duì)場(chǎng)域內(nèi)83戶老年人家庭完成適老化改造。東辛通過(guò)爭(zhēng)取政府補(bǔ)貼，為老人“量身定制”改造方案，讓“養(yǎng)老”變“享老”。聯(lián)合徐圩新區(qū)開(kāi)展適老化改造工作，社區(qū)工作人員逐家逐戶實(shí)地走訪，認(rèn)真傾聽(tīng)老人訴求，為他們解決日常生活中遇到的問(wèn)題。“大爺，您這血壓有點(diǎn)偏高，平常飲食方面要多注意，適當(dāng)活動(dòng)活動(dòng)。”在義診活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，志愿者正細(xì)致耐心詢問(wèn)老年人身體狀況，詳細(xì)解答他們提出的各類問(wèn)題，給出合適的治療方案和建議。
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