東辛農場公司按照集團公司意識形態工作要求，進一步完善意識形態工作領導小組。建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責的工作機制。進一步完善意識形態領域情況分析研判聯席會議制度以及“輿情定期分析研判、重要事項會商、重大情況通報、定期督導評估”等四項工作制度。??
近兩年來，東辛加強意識形態領域情況分析研判工作。2020年，黨委領導主持召開2次由機關相關部門和各單位分管意識形態工作負責人參加的意識形態領域研判會議。傳達學習并下發了加強和改進意識形態工作通知、網絡意識形態工作責任制實施意見、網絡安全工作責任制實施辦法等文件。與會人員就廣播、電視、網站、微信公眾號、雜志等公辦媒體導向把握，QQ群、微信群、貼吧等自媒體輿論管控，信訪穩定工作及應急預案等意識形態領域議題進行現場分析、研判和交流，提出相應解決辦法。強化意識形態工作考核檢查。把意識形態工作納入黨委對下屬企業考核內容和紀委日常監督檢查范圍。實施意識形態工作月度和年度檢查考核相結合，對未能履行工作職責，造成嚴重后果的實行追責問責，促進了全場意識形態領域持續穩定向好，為經濟社會發展創造了良好的政治生態環境。
?
蘇公網安備 32070302010019號 