東辛農場公司圍繞“十四五”規劃和農場現代大農業發展需要,重點開展種植、養殖、農機和專業技能、新興產業知識培訓工作,全面提升職工素質,助力職工創業,促進產業高質量發展。
東辛針對職工發展需求多樣性和差異性,結合職工年齡層次、思想觀念、知識結構、發展愿景、崗位特點,提供個性化更強、選擇性更多的培訓方式和培訓項目。農場組織舉辦就業面廣、職工易學的技術類別開展技能培訓。力爭實現通過一個培訓、掌握一門手藝、解決一人就業;委托具有辦班資質的培訓機構開展技能培訓,經考核合格的由勞動部門頒發相關資格證書,以便職工走出農場就業;繼續舉辦電工、電焊工、叉車等技能培訓班,重點擴大電商技能培訓,幫助職工群眾掌握電子商務基礎知識,引導群眾拓寬農副產品等農產品網上銷售渠道、自主開辦網店當微商,拓寬致富渠道。