優秀黨務工作者——王寬波
王寬波，1973年12月出生，中共黨員，本科學歷，獸醫師職稱，現任江蘇省東辛農場有限公司總畜牧獸醫師、連云港東米畜禽養殖有限公司黨支部書記、董事長。
該同志參加工作已30余年，扎根基層養殖一線，旗幟鮮明講政治，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定信仰信念、強化責任意識、提升履職本領，不斷提高思想覺悟，切實增強作為一名基層黨務工作者的使命感、責任感，為堅定理想、錘煉黨性、指導實踐、推動工作提供強大思想武裝。
多年來，該同志不斷強化作為一名企業領軍人的責任擔當，切實把黨建工作融入企業生產經營，深化支部堡壘建設，打造“建功東米黨旗紅”品牌，發揮黨員先鋒模范作用。推進養殖模式創新，全面推行立體化籠養模式，年養殖能力達1300萬只，是改造前的3倍，勞動生產率明顯提高。積極開展“對標一流”創先爭優勞動競賽，經濟效益屢創佳績。建立黨群共建創新工作室，近三年來先后取得實用新型專利6個、發明專利1個。完善質量追溯體系，東米品牌產品以過硬品質贏得業內客戶信賴，東米公司被認定為連云港市農業產業化龍頭企業，先后榮獲江蘇省工人先鋒號、江蘇農墾開拓創新企業等稱號。
優秀黨務工作者——吳金輝
吳金輝，1974年12月出生，1995年1月參加工作，1999年6月加入中國共產黨，現任江蘇東辛林業開發有限公司黨支部書記、董事長。
該同志領導能力突出，注重學習提能，嚴格遵守中央八項規定和黨紀黨規各項規章制度，按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求嚴格對標對表。作為基層單位黨支部書記，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，認真履行“第一責任人”職責，把黨建作為主責主業，牽頭抓總，當好表率，以黨建引領產業發展。嚴格落實黨建工作職責，堅持“三會一課”制度，按期組織召開支部委員會和黨員大會，傳達學習黨的路線、方針、政策和各級黨委決策部署，以學習教育為抓手，嚴格落實主題黨日活動，推進組織生活規范化、黨員學習教育常態化。帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把方向、強隊伍，以堅定的政治立場督導班子成員抓好意識形態工作，與每名黨員簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，切實增強黨員從嚴治黨責任意識。
該同志善于洞察思考、謀劃思路，具有較強的組織協調能力，能夠把上級的要求部署同林業公司實際工作精準結合起來，不折不扣抓好貫徹落實。林業公司先后獲得優秀管理團隊、先進單位等榮譽稱號，年創利潤近千萬元。
優秀黨務工作者——李秀珍
李秀珍，1974年9月出生，1995年1月參加工作，中共黨員，本科學歷，會計師職稱，現任東辛農場社區管理委員會黨群工作部部長。
該同志嚴格遵守黨規黨紀，嚴以修身，寬以待人，具有很強的組織性和紀律性。作為黨務干部，多年來，該同志始終堅持以學修身，加強政治理論和業務知識學習，不斷提升政治理論水平和業務工作能力。旗幟鮮明講政治，堅定理想信念，嚴守紀律規矩，把黨性錘煉融入日常、落到經常。
該同志堅持把黨建工作作為主責主業，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把握新時代黨的建設總要求，以“抓黨建、抓治理、抓服務”為主線，不斷夯實社區黨建基層基礎。從嚴落實“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活制度，上半年累計開展中心組理論學習40次、“三會一課”393次、主題黨日108次。以“向心式網格化治理”“風帆領航 創新服務”等黨建品牌為抓手，加強黨建工作與業務工作深度融合，不斷推動社區基層黨組織全面進步、全面過硬。堅持黨建引領，深入推進“黨建+”治理模式，認真落實“精網微格”工程，以“小網格”服務“大民生”，推進社區治理更加便捷高效。上半年累計閉環采集、研判、受理、處置、反饋、核查網格信息1053條，辦結率100%。
優秀黨務工作者——張偉
張偉，1971年6月出生，中共黨員，本科學歷，副研究員，現任蘇墾農發東辛分公司供應貿易部黨支部書記、經理。
在黨務工作中，該同志以堅強黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，認真開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學習教育，通過領學、自學、互學、研學等多種形式，引導支部黨員堅定捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，嚴守紀律規矩，永葆廉潔本色。積極開展糧食熏蒸、糧食保管技術等學習培訓，推動黨員政治素養和業務能力雙提升。
參加工作以來，不斷強化作為一名國企基層黨務工作者的責任擔當，切實把黨建工作融入企業經營中，著力打造“顆粒歸倉”特色黨建品牌，認真提煉品牌內涵和亮點，以黨建引領糧食安全管理保障，推動支部黨員自覺扛起糧食安全責任。大力推廣科學儲糧技術探索和研究，帶領一線技術人員深入鉆研玉米烘干技術，對烘干設備進行改造升級，出色完成玉米烘干任務。上半年累計出庫玉米、水稻3萬余噸，回籠銷售資金近億元，配送各類農業生產物資0.51億元，為農業生產提供強有力保障。在糧食入庫攻堅戰中，帶領員工發揚拼搏奉獻精神，克服重重困難，多次圓滿完成時間緊迫、業務繁重的入庫任務，今年僅用12天完成4萬余噸小麥烘干入庫，展現了“東辛速度”。支部先后被集團黨委、徐圩新區黨工委、東辛黨委授予“先進基層黨組織”稱號。
優秀黨務工作者——黃松仁
黃松仁，2016年7月加入中國共產黨，現任蘇墾農發東辛分公司漁溝生產區黨支部書記、主任。
多年來，該同志在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守，始終圍繞“抓支部帶隊伍、抓統籌推發展、抓融合促全面、抓業務強能力”要求，以實干精神生動詮釋了一名黨務工作者應有的擔當，多次榮獲優秀共產黨員、先進工作者稱號。
加強理論學習，筑牢思想根基。始終將學習作為提高政治素養、增強工作能力的首要任務。積極組織支部黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想，開展各類主題教育活動，通過集中學習、主題黨日等方式宣傳黨的各項方針政策，開展重溫入黨誓詞、觀看警示教育片等多項黨建活動，增強基層黨組織向心力和凝聚力。
勇于擔當作為，突出工作實效。任職黨支部書記5年來，該同志始終堅持以問題為導向，積極探索新形勢下黨務工作的方法途徑，推動黨務工作與業務工作深度融合。作為分公司外拓基地生產區負責人，該同志始終堅定理想信念，沖鋒在前：一是積極謀劃，加強與地方政府和群眾溝通，營造良好外部環境；二是苦練內功，牢固樹立質量與平衡意識，奮力奪取糧食高產，其所帶領的生產區均完成分公司爭取效益指標。
優秀黨務工作者——徐明亮
徐明亮，1993年12月出生，2015年7月參加工作，2019年11月加入中國共產黨，現任江蘇省東辛農場有限公司黨委組織部副主管。
自從事黨務工作以來，以高度的思想意識、責任意識和擔當意識扎實做好本職工作，立足日常黨務工作，著眼基層黨建工作規范化和實效性，服務指導基層支部夯實黨建工作基礎，提升基層黨建工作水平。
履職盡責，提高黨建工作質效。指導基層黨組織加強支部標準化規范化建設，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、組織生活會等制度，提升基層黨組織黨建規范化水平。做好發展黨員材料審核工作，確保發展黨員工作質量。常態化開展好黨員信息統計、黨員關系轉接、黨建陣地建設、全面從嚴治黨檢查等工作。
細心謹慎，規范高效辦文辦會。嚴謹有序對照程序統籌辦會，注重會議流程周密性、細致性和嚴謹性，確保會議取得圓滿成功。參與全面從嚴治黨大會、“七一”大會、職代會等大型會議20余場次，會前及時收集參會人員名單、通知會議信息，會中做好保障服務，會后收集資料、認真總結、及時歸檔。
堅持自律，從嚴從實要求自己。嚴格落實中央八項規定等各項政策規定，以黨風廉政準則嚴格要求自己，規范言行，遵紀守法，清清白白做人，認認真真干事。工作中遇到重大疑難問題，主動請示匯報，嚴格執行各項法律法規，做到嚴于律己、作風嚴謹。
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