東辛農場有限公司在重點加快經濟發展、“強身健體”增強經濟功能的同時,始終把履行好社會職能放在工作的重要位置,加快創新社會管理方式方法,構建和諧美麗社區。
在省農墾統一推動下成立社區管理委員會,社區管理機構運行經費、事業建設經費主要由農場預算撥付、爭取各項收入為補充,實行收支兩條線核算辦法。農場內部社企分開但不分離,這樣既強化了農場的生產經營職能,又提高了社會管理水平,實現企業生產經營和社會管理工作的雙增強。建立完善社區管理組織體系,推行社區網格化服務管理模式。社區建立一站式服務大廳,在江蘇農墾首家創立運行社會一體化管理信息服務系統,不斷滿足居民多層次、多樣化的服務需求。農場連續八年被江蘇省農墾集團公司評為年度先進企業、先后七年被評為江蘇農墾社區工作先進單位、先后榮獲全國模范職工小家、連云港市文明社區等榮譽稱號。