東辛農(nóng)場(chǎng)公司始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”以及國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，有力推動(dòng)黨建工作開展。
東辛堅(jiān)持“國企姓黨”是國有企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵，是國有企業(yè)發(fā)揮控制力的關(guān)鍵，黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，任何時(shí)候都不能動(dòng)搖和削弱。國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫離，就沒有了生命力，就會(huì)成為“兩張皮”。堅(jiān)持和推動(dòng)?xùn)|辛黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、凝聚職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，做到思想再解放、重心再下移、力量再下沉、工作再抓實(shí)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，真正把“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效。
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