東辛農(nóng)場有限公司充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實核心作用，堅持黨建與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成黨建創(chuàng)新引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)發(fā)展、民生明顯改善共贏局面。蟬聯(lián)江蘇省文明單位、連云港市黨員冬訓(xùn)先進(jìn)單位，榮獲全省國有企業(yè)黨建“強基提質(zhì)”工程創(chuàng)新案例一等獎。 東辛黨委始終把政治建設(shè)擺在首位，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。黨委中心組全年舉辦集體學(xué)習(xí)12次，組織開展多種形式研討會、青年論壇，舉辦十九大知識競賽、十九大精神專題黨課等活動。發(fā)放《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等書籍千余本。組織開展以“學(xué)習(xí)新思想、改革再出發(fā)、開放邁新步、發(fā)展高質(zhì)量、農(nóng)墾見行動”為主題的解放思想大討論活動。先后組織黨員干部赴浙江大學(xué)、農(nóng)四師紀(jì)念館等地參觀學(xué)習(xí)。組織召開“進(jìn)一步解放思想，激勵新時代新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會，為改革發(fā)展凝聚思想共識。 堅持“一崗雙責(zé)”，年初出臺年度黨建工作要點和實施意見，與基層單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，層層壓實主體責(zé)任。將黨建工作納入企業(yè)章程，完善“三重一大”決策機制。全年新發(fā)展黨員15名，新成立基層黨組織6家。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員制度。定期開展黨建工作檢查，將黨建工作納入各單位部門責(zé)任制和月度、年度考評。對照省委巡視組反饋意見，主動認(rèn)領(lǐng)三個方面11個問題并及時整改到位。實施“一本黨建工作手冊、一個黨務(wù)管理信息平臺、一期《東辛文苑》解放思想大討論專刊、一部黨建工作專題片、一本農(nóng)場形象宣傳冊”“五個一”工程，受到省屬企業(yè)黨委中心組學(xué)習(xí)現(xiàn)場交流會領(lǐng)導(dǎo)好評。 圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，黨建成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設(shè)的動力之源。目前東辛已形成以水產(chǎn)養(yǎng)殖、奶牛養(yǎng)殖、林業(yè)為核心，以肉雞養(yǎng)殖、建筑安裝、電力工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為后盾的“3+X”新型產(chǎn)業(yè)格局。全年實現(xiàn)國有二三產(chǎn)利潤5000萬元，同比增長20%以上，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。民生建設(shè)力度空前，先后投入6000余萬元實施道路提質(zhì)、植樹增綠、燃?xì)馊霊舻裙こ蹋陆ê訛I公園、職工文化活動中心，打造濱河生態(tài)觀光帶，人居環(huán)境明顯改善，城鎮(zhèn)品質(zhì)大幅提升。
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