1月31日上午，東辛分公司第二屆第二次職工代表大會在招待所南會議室順利召開。東辛農場有限公司黨委書記、董事長、總經理韓中書、東辛黨委副書記、蘇墾農發東辛分公司總經理張康強、分公司副總經理陳躍武、武心波、總經理助理于雷、分公司第二屆職工代表及部分列席代表、特邀代表參加會議。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。東辛黨委副書記、蘇墾農發東辛分公司總經理張康強作題為《務實創新促發展 凝心聚力創一流 奮力開創東辛分公司高質發展新局面》總經理工作報告。報告回顧了分公司2018年圍繞推進農業供給側結構性改革這條主線，按照農業高質量發展的總要求，統籌推進調結構、穩增長、促改革等各項工作，加快現代化農業建設，發展思路清晰，工作舉措有力，在集體種植面積超歷史的情況下，全年實現營業收入4.88億元，同比增長16%，實現利潤7870萬元，同比增長13.4%，創分公司歷史新高。2019年分公司將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以農業供給側結構性改革為主線，認真落實集團公司和農發公司工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，堅持高質發展新理念，圍繞提高農業管理水平，全力實現周年麥稻高產、強化技術裝備投入，穩步提高農業保障水平、加大改革創新力度，不斷積聚農業發展動能、推進和諧企業建設，竭力打造良好內部環境、深化外部資源拓展，促進企業發展內涵增長、加強黨建引領作用，持續激發企業內生活力等六個方面工作，進一步優化資源配置，實施高效管控，增強協同效益，奮力開創東辛分公司高質發展新局面。
會議審議通過了總經理張康強所作的題為《務實創新促發展 凝心聚力創一流 奮力開創東辛分公司高質發展新局面》工作報告、《江蘇省農墾農業發展股份有限公司東辛分公司2019年農業生產經營管理實施辦法》。
會上，工會方與行政方簽訂了工資集體協商合同、與生產區負責人簽訂了生產經營責任狀，分公司相關生產區負責人作了表態發言，大會表彰了2018年度先進單位和個人。
東辛黨委書記韓中書作大會總結講話，他提出三點意見：一、把握形勢，搶抓機遇，努力實現企業發展新突破。在農業發展面臨十分復雜嚴峻的形勢下。我們要時刻保持清醒的頭腦，認真研判當前發展所面臨的種種困難，查找自身存在的問題和不足，做到盡早發現、及時部署、全力解決。形式穩中向好時穩不忘憂、進不自滿、好中知難，以提高發展質量和經濟效益為中心，確保稻麥產量再突破，質量再提高，牢牢把握工作主動權，扎扎實實做好各項工作。二、銳意進取，埋頭苦干，努力開啟轉型升級新征程。以堅持創新創效不動搖、堅持綠色發展不動搖、堅持全面發展不動搖提高企業核心競爭力和風險防御能力。三、黨建引領，群策群力，推動健康可持續發展，壓緊壓實黨建工作責任，堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，切實增強領導核心和政治核心作用，以黨建工作新成效推動改革轉型、高質量發展。
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