東辛農(nóng)場(chǎng)公司加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，落實(shí)黨建“四同步”“四對(duì)接”要求，把黨的建設(shè)責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到基層，加強(qiáng)職工思想政治工作，使基層組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
東辛根據(jù)《國(guó)有企業(yè)章程制定管理辦法》對(duì)國(guó)有全資、控股企業(yè)章程進(jìn)行修訂。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，將黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，謀劃黨建工作和中心工作目標(biāo)同步、行動(dòng)同向、雙向聚焦，將黨組織政治優(yōu)勢(shì)充分轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。整合要素力量，動(dòng)員廣大黨員干部奮戰(zhàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，結(jié)合深化“三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，激發(fā)黨員活力，讓黨旗在產(chǎn)業(yè)一線高高飄揚(yáng)，讓黨徽在平凡崗位上熠熠閃光。樹立融合黨建理念，始終做到中心工作開展什么、黨建工作就引領(lǐng)什么，中心工作需要什么、黨建工作就保障什么。探索建立“1+1”黨建共建新模式，穩(wěn)步推進(jìn)企地共建、企村聯(lián)建、機(jī)關(guān)基層結(jié)對(duì)共建，提升黨建質(zhì)量水平。
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