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東辛農場公司加速推進“十四五”企業文化建設，堅持總體上抓體系，推進中按步驟，實施中做到精煉、實用、有效，突出創新舉措，重在落實落地，配合經濟社會發展戰略的實施，整體有序有力向前推進，

在企業文化建設中，東辛注意做好企業文化知識和理念的宣傳引導工作，利用廣播、電視、畫廊、電子顯示屏等宣傳工具進行廣泛宣傳；邀請專家學者來場開展企業文化建設報告會；開展了企業文化建設知識競賽、演講比賽等活動；制作視覺識別系統及大量企業文化理念大型宣傳畫、展板、畫廊，營造文化廣場文化宣傳氛圍，新增文化墻、廉政宣傳燈箱等設施，把企業文化建設內容與長遠規劃、年度計劃合并編制，并列入年度經營責任制，納入階段考核和年終考核。目前東辛已經形成具有系統、全面、有個性的蘇墾特色子文化——“犁文化”，以此為載體，大力弘揚“團結拼搏、求實創新”的企業精神，切實貼近農場黨委中心工作，堅持突出重點，服務大局，積極唱好主旋律，做好“塑魂”工作，努力凝聚全場力量，積極營造上下齊心協力謀發展，求實奮進干事業的良好企業文化氛圍，企業文化建設推動了企業效益的快速提升，為農場經濟社會轉型跨越發展提供了堅強保證和精神動力。