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圖文快報
緊跟步伐重實干 踔厲奮發啟新程 | 各單位認真貫徹落實職代會和“新春第一會”會議精神
新聞來源：    點擊數：2599    更新時間：2025/2/7    收藏此頁
      東辛農場公司第十二屆第五次職工代表大會和貫徹集團公司對標一流暨作風建設會議于春節前后相繼召開，各單位迅速傳達學習貫徹落實會議精神，進一步統一思想，堅定信心，鉚足干勁，務實作為，奮力開創東辛高質量發展新篇章。
      蘇墾優然牧業公司召開學習貫徹會議，要求公司上下錨定年末存欄奶牛1萬余頭、生鮮乳總產5萬余噸、成母牛單產近11噸的目標任務，大力推進“精準計劃+任務清單+責任落實”工作機制，嚴控各類成本費用支出，優化飼養管理方案，實現飼料資源本土化。推動飼用豆粕減量替代，提高牛糞循環利用率，穩定沼氣發電運營，提升綜合效益。調整養殖策略，篩選高產核心牛群，強化奶源質量管理，規范生產流程，筑牢風險防線。開展職工創新創效活動，加大科技成果轉化力度，全面打好奶業振興攻堅戰，實現奶牛養殖新突破。
       東米公司召開學習貫徹會議，要求公司上下凝聚共識，持續開展“對標一流”勞動競賽，推進產學研智能化養殖合作項目，爭取養殖管理水平再上新臺階，實現全年1400萬羽養殖目標。堅持綠色發展理念，嚴格質量追溯管理，發揮“東米食品”江蘇省著名品牌效應，鞏固老市場、開辟新空間，深化與盛合、溫氏集團訂單合作，開辟互利共贏新賽道。優化東米直營店經營管理，強化市場化運營維護，為社會提供高品質的農產品，將“東米食品”品牌打造成為產業發展的靚麗名片。
      林業公司深入學習領會會議精神，要求公司上下積極對標行業一流企業，查找自身存在的差距與不足，以創新進取的精神闖出發展新路。持續開展內部“對標一流”勞動競賽，激發職工的工作積極性和創造力。積極推進產學研合作，加強與科研院校交流，引進先進種植技術和管理經驗。將品牌建設作為提升市場競爭力的重要舉措，嚴格監控種植到銷售的每個環節，及時了解市場動態，不斷調整產品結構和營銷策略，實現綠色可持續發展。
       冷鏈物流公司組織全體職工深學細悟會議精神，要求公司上下結合產業特色和經營現狀，厘清工作思路，緊盯目標任務，重點強化“簡蘇”牛奶推廣與銷售，拓展銷售渠道，推進門店運行，打響東辛奶業品牌。利用GPS定位設備，加強運輸車輛動態監管，合理制定運輸計劃，確保運輸高峰期“人停車不停”高效率運轉。深入調研生鮮市場，靈活選擇采購時間、價格、交貨期，合理控制采購成本，積極拓展生鮮、飼料等配送業務。
       惠豐生物肥料公司召開全體職工會議，認真學習貫徹會議精神，要求公司上下積極轉變工作作風，主動擔當作為。生產上嚴格管控成本，不斷優化工藝，提高各類產品生產效率，做好創新產品研發。大力推進產品銷售，調研有機肥、營養土市場，了解客戶需求，健全優質客戶檔案，推動社會經紀人合作代銷以及網絡銷售等多渠道銷售模式。做好產品生產儲備，確保春耕期間有機肥、育苗營養土等產品供應充足。
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