今年以來,東辛農場社區緊緊圍繞當前社會治理工作中出現的新常態,積極探索實施“網格+警格”治理模式,力促網格、警格無縫對接、深度融合、同頻共振,不斷提升社區治理網格化、科學化、精細化水平。 立足東辛實際,定位于做“小”網格單元、做“優”運作模式、做“強”服務功能、做“實”保障措施四個關鍵點,積極創新工作模式,優化工作機制。按照“一格一員、一群一員”的要求,依照“管理單元最小化、服務管理最優化、網格大小合適化”的原則,每300戶左右設置一個網格,全社區共劃分39個網格,充分發揮網格員和群防群治力量在網格內收集社情民意、排查矛盾糾紛、開展治安巡邏等重要職能;東農派出所8名干警兼任基層社區副主任、副書記,警民同心,提升管理服務效能,基本形成“網格全覆蓋不留空區、工作無縫隙不留空位、服務零距離不留盲區、管理無漏洞不留盲點”的網格管理服務新格局,在平安建設、社區治安、應急處置、服務民生等方面發揮積極作用。