? ? ? ?按照集團黨委部署要求，2月28日，東辛召開2024年度民主生活會。集團黨委書記、董事長吳本輝出席會議并作指導講話，集團副總經理劉耀武，黨委委員、副總經理鄧國新及辦公室負責人參加會議。第一督導組馬傳武一行到會督導。東辛黨委書記、董事長趙志主持會議，農場領導班子成員參加會議。
? ? ? ?東辛農場黨委高度重視本次民主生活會，扎實做好各項準備工作。會前，采取集體研討與個人自學相結合方式深入開展理論學習，廣泛征求職工群眾意見，深入開展談心談話，深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打牢堅實基礎。
? ? ? ?會上通報了農場黨委領導班子學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來有關民主生活會整改落實情況和2024年度民主生活會征求意見情況。趙志代表農場黨委領導班子作對照檢查發言，并作個人對照檢查，其他領導班子成員逐一對照檢查，相互提出批評意見，大家直面問題、實事求是，刀刃向內查擺問題，開誠布公進行批評和自我批評，提出務實具體的整改措施。
? ? ? ?吳本輝在指導講話中指出，此次民主生活會開得嚴肅認真、很有成效，達到了增進團結、振奮精神、促進工作的目的。他指出，一要在學深悟透新思想上帶好頭。把學習貫徹新思想作為一項長期政治任務，在深學深悟上下苦功，在真懂真信上鑄忠誠，在篤行篤用上求實效。與時俱進學習專業知識、業務知識，緊抓集團黨委創造的學習機會，加強“走出去”交流借鑒，跟進學習精細管理、科技研發、市場營銷等，當好一個崗位、一個行業的行家里手。二要在推動改革發展上帶好頭。根據集團層面產業調整和戰略部署，認真研究農場產業布局和發展，找準發力點和優勢，加快推進肉雞養殖業延鏈、補鏈、強鏈，攻堅克難、進位爭先。深化三項制度改革，持續推進全員競爭上崗，不斷激發干事創業活力。積極做好社會事業職能移交。大力支持配合集團公司乳業資源整合。三要在全面從嚴治黨上帶好頭。嚴格執行、嚴格落實全面從嚴治黨各項制度，以制度剛性約束把全面從嚴治黨落到實處。樹立鮮明用人導向，旗幟鮮明為敢擔當、做實事的干部撐腰鼓勁，對躺平的人、不干事的人、不作為的人，堅決亮劍、動真碰硬。著力發現和破格選用年輕人才，打破工作慣性，不搞論資排輩。四要在抓好整改落實上帶好頭。班子的問題班長主動擔責、班子成員分工負責，個人的問題對號入座、主動認領。認真制定針對性和操作性強的整改清單和整改方案，明確目標任務、整改時限，持續用力抓好整改落實。
? ? ? ? 馬傳武在點評中指出，此次會議會前準備扎實有力，查擺問題主題聚焦，互相批評深入深刻，整改落實系統全面，凝聚了共識、發現了問題、明確了方向、增進了團結，為新一年啟新程、奪全勝奠定了堅實基礎。
? ? ? ? 趙志就落實指導講話精神、抓好問題整改作表態。一是旗幟鮮明講政治，不斷提高政治能力。在學深悟透中加強理論修養，在融會貫通中強化系統把握，不斷提高政治判斷力、領悟力、執行力。二是一以貫之抓改革，擔當實干奮楫爭先。深刻認識產業發展面臨的嚴峻形勢，認真落實集團黨委各項部署要求，大抓產業、大抓項目、大抓管理，持續優化調整畜禽產業發展布局，加快打造具有較強競爭力的特色“星”級產業。三是持之以恒優作風，馳而不息正風肅紀。自覺把東辛工作放到集團發展大局中去定位、謀劃和推進，千方百計、積極穩妥推進城鎮污水處理職能和資產移交等工作。馳而不息深化作風建設，常態化開展警示教育，護航企業高質量發展。四是不折不扣抓整改，真改實改常態長效。堅持問題導向，列出清單、責任到人，以釘釘子精神推動整改工作落地見效，切實做好民主生活會“后半篇文章”。
? ? ? 會前，吳本輝到蘇墾漁業科技公司和麥烤林食品公司進行實地考察調研。連云港片區總法律顧問、集團辦公室相關人員、農場黨委組織部、紀委辦公室負責人列席會議。 | 
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