東辛農場有限公司以“兩學一做”常態化制度化推進紀律建設，牢固樹立底線意識、紅線意識和表率意識，嚴格遵守內控制度和財經紀律，按規章制度辦事，切實提高制度執行力，確保以良好的政治生態促進經濟社會健康快速發展。
東辛從嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律入手，堅決抵制歪風邪氣，一心一意干事業，心無旁騖謀發展。各單位、機關部門負責人嚴以律己，帶好班子、帶好隊伍，講政治、講團結、講大局，嚴格遵守政治紀律和政治規矩。樹立正確的權力觀、利益觀，堅持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系，堅決打擊各種歪風邪氣，加大執紀問責力度。堅持嚴管與厚愛相結合，工作上嚴格要求，生活上主動關心，充分發揚傳幫帶精神，帶著下屬干，干給下屬看，指導和幫助他們成長，做好工作，形成上下一心、團結干事的良好氛圍。加快建立健全容錯糾錯機制，保護好勇于改革、干事創業的積極性和創造性，為擔當者擔當，為干事者撐腰，為負責者負責。
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